главное меню
Главная
Hi-Tech
Работа и образование
Развлечения и досуг
Культура
Бизнес и финансы
Недвижимость и строительство
Транспорт
Производство
Государство и общество
Семья и дом
Медицина и здоровье
Туризм
Спорт
Справочная информация
выгодные акции
партнерские ссылки
building-realty.ru
  Технические статьи, профессиональные аналитические обзоры и самые последние новости в современной сфере недвижимости и строительной индустрии
building-realty.ru
 
Работа и образование

Работодатели и отвергнутые кандидаты


Работодатели и отвергнутые кандидаты

Президент России Владимир Путин 1 июля подписал закон, обязывающий работодателей по требованию соискателя сообщать ему о причинах отказа при приёме на работу в течение недели, сообщила пресс-служба Кремля.

За несоблюдение этого требования работодателей ждет административная ответственность.

Стоит отметить, согласно Трудовому кодексу, отказывать в заключении трудового договора по причинам, не связанным с деловыми качествами работника, запрещено. Соискатель может подать на работодателя в суд и выиграть дело.

Статья 64 Трудового кодекса РФ и раньше запрещала отказывать в приёме на работу без объяснений, однако срок, в течение которого работодатель должен пояснить причину отказа, не был конкретизирован.

Напомним, служба исследований Е1.Работа выяснила, где желают работать екатеринбуржцы. Как оказалось, на первом месте находится Сбербанк. На втором месте – Почта России, на третьем – РЖД. Национальное достояние России – Газпром – занимает лишь только четвёртую позицию.

Ранее служба исследований портала Е1.Работа составила список самых дорогих вакансий Екатеринбурга за июнь. Согласно данным этого исследования, даже в кризис в столице Урала можно получать до 300 тысяч рублей.

15.12.2015
Читайте также в этом разделе:
 
При копировании текстов сайта tradestyle.ru ссылка на исходную страницу обязательна
По вопросам рекламы на tradestyle.ru обращаться на эл.почту: admin@tradestyle.ru